Możesz mieć pewność, ponieważ nie tylko NORDIN, ale również każda agencja, z którą współpracujemy, musi spełniać rygorystyczne skandynawskie standardy w zakresie prawa pracy, podatków, ubezpieczeń społecznych oraz wymogów związkowych.

Współpracujemy wyłącznie z wcześniej zweryfikowanymi partnerami i na bieżąco kontrolujemy zgodność z przepisami, zapewniając, że wszyscy pracownicy są dostarczani w sposób legalny, transparentny i bez ryzyka dla naszych klientów.

Model skandynawski zapewnia zatrudnienie pracowników na uczciwych i przejrzystych warunkach, obejmujących prawidłową rejestrację, odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, co chroni zarówno przedsiębiorstwa, jak i pracowników.

NORDIN przede wszystkim dostarcza pracowników budowlanych, co stanowi naszą główną specjalizację od ponad 25 lat. Dzięki współpracy ze sprawdzonymi agencjami partnerskimi jesteśmy również w stanie zapewnić pracowników dla sektorów produkcji oraz HORECA.

Każda agencja w sieci NORDIN specjalizuje się w określonych branżach, co pozwala nam sprawnie dostarczać wykwalifikowanych pracowników zgodnie z wymaganiami danego projektu.

W wielu przypadkach jesteśmy w stanie zidentyfikować odpowiednich kandydatów niemal natychmiast. Jednak ponieważ działamy w pełnej zgodności ze standardami skandynawskimi, wymagane procesy rejestracyjne i certyfikacyjne mogą potrwać kilka dni. W rezultacie zazwyczaj jesteśmy w stanie dostarczyć w pełni zgodnego z przepisami pracownika w terminie do 14 dni.

Tak, oczywiście. W przypadku wynajmu pracownika zapewniamy 7 dni na weryfikację jego kwalifikacji. Natomiast przy rekrutacji stałej okres próbny wynosi 14 dni.

W przypadku wynajmu pracowników wystawiamy dwie faktury w miesiącu z 7-dniowym terminem płatności, który może zostać wydłużony nawet do 30 dni.

W przypadku rekrutacji stałej wystawiamy jedną fakturę miesięcznie z 30-dniowym terminem płatności.